Rekruttering på Sjælland
Kompetent – skarp rekruttering på hele Sjælland
Vi er dit foretrukne rekrutteringsbureau på Sjælland
Vi kender øen, dens byer og de virksomheder, der sætter dagsordenen i de forskellige egne. En rekruttering i Nordsjælland er langt fra det samme som en i Kalundborg, for der er meget store forskelle i vilkår og kandidatgrundlag. Det forstår vi til fulde.
Vi ved dog godt, hvor vi skal finde den kandidat, du mangler på dit hold.
Kompetent er ikke som de andre rekrutteringsbureauer på Sjælland, og det vil du hurtigt opdage. Vi leverer præcis og hurtig rekruttering med en kompromisløs tilgang til kvalitet. En tilgang, som vi ved, virker. Vi er fleksible i vores løsninger, vi er grundige i vores metoder, og vi anvender vores egenudviklede teknologi i vores processer.
Kompetent er tung på kompetence – og let i løsninger.
Har du brug for hjælp til rekruttering?
Vi vil gerne hjælpe dig.
Kontakt os i dag, og få en uforpligtende snak om, hvordan vi finder din nye medarbejder.
Hvordan kan vi hjælpe dig?
Har du spørgsmål eller er du interesseret i at høre mere om, hvordan vi kan hjælpe dig med din rekruttering på Sjælland, så kontakt os endelig
Vi tilpasser vores løsninger til dine behov
Det er dine ønsker og behov – og den virkelighed, din virksomhed står i – der er vores udgangspunkt, når vi foreslår en rekrutteringsløsning, baseret på vores faglighed og mange års erfaring. Hvis din rekruttering skal være en succes, kræver det, at vi gør vores forarbejde grundigt. Vi kommer tæt på og får et indgående kendskab til din virksomhed, så vi har den rette viden, når vi skal vurdere kandidater, for der er intet klart svar, når det drejer sig om mennesker. Derfor er vores processer smidige og vores fundament bundsolidt.
Med Kompetent som din rekrutteringspartner kan du være sikker på, at grundighed går igen som en rød tråd i processen. Det er alfa og omega for en vellykket rekruttering, at vi kommer et spadestik dybere, at vi får en indsigt i virksomhedskulturen, at vi får et kendskab til de kommende kollegaer, og at vi får et indblik i virksomhedens strategiske udfordringer samt får et klart billede af ønsker og forventninger til drømmekandidaten.
I kan også forvente, at vi udfordrer jer, hvis vi forudser udfordringer. Vi har altid det gode og varige resultat for øje, når vi leverer konsulentydelser, og vi har mange års erfaring med rekruttering og headhunting på Sjælland, så vi kender både de mange faldgruber og fordele.
Vores rekrutteringsydelser
Kompetent tilbyder Sjællands bedste rekruttering, og det er en påstand, vi gerne står på mål for. Når du bruger os som din rekrutteringspartner, betaler du kun for de services, du har brug for. Til gengæld får du adgang til vores ekspertise gennem hele processen – ligesom du altid kan tilgå vores digitale platform, så du kan følge forløbet på tæt hold.
Eksempler på vores rekrutteringsydelser:
- Jobannoncering
- Basisadministration
- Udarbejdelse og kortlægning af stillingsbeskrivelse
- Kandidatkontakt
- Executive Search
- Screening af ansøgere
- Indledende samtaler med ansøgere
- Test af ansøgere
- Reference-indhentning
- Sammenfattende kandidatvurderingsrapport
- Onboarding-værktøjer
- Kandidatpipeline
- Afslag til kandidaterne
Selvom du selv vælger, hvilke ydelser, du vil gøre brug af, står vi naturligvis klar med loyal rådgivning om, hvordan vi mener, du kommer bedst i mål.
Vi garanterer også, at alt, hvad vi foretager os, lever op til vores høje etiske standarder. Du kan også regne med, at datasikkerheden er i orden – og at GDPR-lovgivningen er overholdt.
Der findes mange rekrutteringsbureauer på Sjælland – men kun ét er Kompetent.
Vores relationer er menneskelige – vores processer er digitale
Vi har sat strøm til vores rekruttering i Kompetent, hvilket vi mener, er vejen frem i forhold til at afspejle en omverden, som i dén grad er digitaliseret. En digital verden stiller nemlig store krav til fart og smidighed – at du hurtigt og nemt kan omstille dig til de konstante forandringer, som rammer os.
Vores digitalisering betyder helt konkret, at vi blandt andet har udviklet en platform, hvor du som kunde hele tiden kan holde øje med rekrutteringen. Det gør, at vi kan handle hurtigere – og det er ofte nødvendigt.
Vores erfaringer med platformen har været entydigt positive. Vi har i dag et værktøj, som ikke alene giver os fart og smidighed, men også et øget rekrutteringsgrundlag og bedre kunderelationer – og ikke mindst et økosystem med datasikkerhed og GDPR-compliance i top.
Har du brug for hjælp til rekruttering?
Vi vil gerne hjælpe dig.
Kontakt os i dag, og få en uforpligtende snak om, hvordan vi finder din nye medarbejder.
Ofte stillede spørgsmål
Prisen for at bruge et rekrutteringsbureau varierer afhængigt af bureauet og den type stilling, der skal besættes. Typisk betaler virksomheder en procentdel af den ansattes årsløn, ofte mellem 10-30%, men nogle bureauer har faste priser. dolorum quidem ipsam eligendi, totam, facilis laudantium cum accusamus ullam voluptatibus commodi numquam, error, est. Ea, consequatur.
Et rekrutteringsbureau hjælper virksomheder med at finde og ansætte de rette kandidater til ledige stillinger. De fungerer som mellemled mellem virksomheder og jobsøgere, hvor de screener og udvælger kandidater baseret på virksomhedens behov.
Rekruttering handler om at finde og udvælge de rette kandidater til en ledig stilling. Processen involverer at opslå jobopslag, gennemgå ansøgninger, afholde interviews og vurdere ansøgernes kvalifikationer. Målet er at matche den bedst egnede kandidat med virksomhedens behov.