Rekrutteringsbureau
Kompetent – dit rekrutteringsbureau
Lad os finde din kommende kollega, din nye chef eller dit næste bestyrelsesmedlem. I Kompetent kender vi din branche og de mest kvalificerede kandidater, og vi er stolte af, at vi gang på gang kan levere det gode og varige match til vores kunder. Vi går altid professionelt til opgaven, og hos os er grundighed en af vores allervigtigste grundsten. Vi støder på rigtig mange faldgruber i kandidatjagten, men med et grundigt forarbejde har vi de bedste forudsætninger for at styre fri af dem.
Vi er måske gammeldags, når det kommer til vores syn på grundighed og ordentlighed, men vi er til gengæld med i front, når det kommer til at høste de digitale fordele.
Vi er ikke som de andre rekrutteringsbureauer i Danmark, og det opdager du forhåbentlig hurtigt, når du lader os stå for dine ansættelser. Vi leverer skarp og hurtig rekruttering, vi er både smidige og fleksible i forhold til processer og ydelser, og du vil opleve, at vi er kompromisløse, når det kommer til kvalitet.
Kompetent er tung på kompetence – og let i løsninger.
Har du brug for hjælp til rekruttering?
Vi vil gerne hjælpe dig.
Kontakt os i dag, og få en uforpligtende snak om, hvordan vi finder din nye medarbejder.
Lederrekruttering
Lederrekruttering
Læs mereExecutive Search
Executive Search
Læs mereAssessment
Assessment
Læs mereHeadhunting
Headhunting
Læs mereBrug et rekrutteringsbureau, når du ansætter
Det kan måske være fristende at holde rekrutteringen i huset, og det har da også enkelte fordele. Vi anbefaler dog – måske ikke overraskende – at du bruger et af de bedste rekrutteringsbureauer i Danmark, når du skal rekruttere til en vigtig rolle. Der er nemlig nogle klare fordele ved at sende opgaven ud af huset. Blandt andet:
- Skarpere rekruttering. Vores vigtigste ydelse er fraværet af fejlrekrutteringer, fristes vi til at sige. Der er nemlig nogle ret store konsekvenser ved at vælge den forkerte person (m/k) til jobbet. Det kan hurtigt koste både kernemedarbejdere, kultur og kunder, hvis matchet er dårligt – og det har vi langt bedre forudsætninger for at undgå.
Vi tester kandidaterne grundigt, så bluffere, blålys og typer, blottet for sympati, får svært ved at snige sig igennem nåleøjet. Vi tester kandidaternes personlighed, når stillingen kræver det, ligesom vi tryktester påstande og følger op på tidligere arbejdsrelationer. Sådan sikrer vi, at din nyansættelse ikke kun er en ekstrovert type, der er god til at sælge sig selv. Vi sikrer simpelthen, at substansen følger med.
- Bedre forventningsafstemning. Vi kaster et kritisk blik på kandidaten i løbet af processen – og det samme gør vi med din organisation. Mange dårlige match kommer af manglende selvindsigt fra den ansættende part og ender i brudte forventninger i ansættelsen. Vi går kritisk til værks og udfordrer dig, når vi mener, du tager fejl. Det gør vi for at afstemme forventningerne hele vejen rundt. Ellers bliver ansættelsen som regel for kort.
- Større kandidatpulje. Slår du selv stillingen op, rammer du kun de personer, der er aktivt jobsøgende eller tilfældigt er faldet over den. Vi rækker omvendt ud til kandidater, der i dag har et andet job. Kandidater, der ikke aktivt er på jagt, men som kan overtales af det rigtige tilbud. Læg dertil vores kandidatbank, vores store netværk og ikke mindst deres netværk – og du har pludselig et meget større og ikke mindst mere kvalificeret kandidatfelt.
- Færre ressourcer. Rekruttering koster både tid, kræfter og penge, og mens du måske kan spare på det sidste, kommer du til at bruge rigtig meget af de to første – og fejlrekrutterer du, er den besparelse også væk. Vi hjælper med at definere rollen og gøre ønskerne til profilen langt mere tydelige. Når selve rekrutteringen starter, står vi også for det store sorteringsarbejde – for der kommer sandsynligvis mange ansøgninger fra personer, der ligger langt fra det, I søger.
Endelig kan vi som fagfolk facilitere en god opstart med en solid onboarding.
Det, mener vi, er Kompetent.
Vores rekrutteringsydelser
Vi mener, helt ydmygt, at vi nok er det bedste rekrutteringsbureau i Danmark. Dels fordi vi leverer hurtig og skarp rekruttering – og dels fordi vores forretningsmodel sætter dig som kunde først. Når du bruger Kompetent, betaler du nemlig kun for de ydelser, du gør brug af – og ikke alle dem, du har til rådighed. Det, mener vi, er Kompetent.
Her er nogle eksempler på vores valgfri ydelser:
- Basisadministration
- Kortlægning og udarbejdelse af stillingsbeskrivelse
- Jobannoncering
- Kandidatservice
- Aktiv kandidatsøgning
- Screening af ansøgere
- Indledende samtaler med ansøgere
- Test af ansøgere
- Indhentning af referencer
- Sammenfattende kandidatvurderingsrapport
- Onboarding-værktøjer
- Kandidatpipeline til fremtidige ansættelser
- Afslag til kandidaterne
Der findes mange rekrutteringsbureauer, men kun ét er Kompetent.
Rekrutteringsbureau for ledere, bestyrelser og specialister
Specialister, ledere og bestyrelsesmedlemmer er nogle af de roller, som det ofte kræver stor viden og indsigt at få udfyldt. Vi skal forstå specialistens faglighed og de udfordringer, der findes i det typiske kandidatfelt. Vi skal kende virksomhedens marked, kultur og strategiske virkelighed, når vi finder en ny leder – og vi skal kende bestyrelsen til fingerspidserne, når vi skal supplere dens kompetencer.
Vi ved, hvordan vi skal gå til opgaven – og vi ved, hvor vigtigt det er at ramme rigtigt første gang. Derfor kan vi ofte levere på et niveau – og i et tempo – som overgår de største rekrutteringsbureauer i Danmark.
Digitale processer og menneskelige relationer
Vi har sat strøm til vores processer i Kompetent. Det betyder blandt andet, at vi har udviklet vores egen digitale platform, som giver os nogle meget store fordele, når det kommer til hastighed og smidighed. En digitaliseret omverden stiller store krav til vores hastighed – og de krav kan vi løfte med vores platform, som giver mulighed for dig som kunde at følge rekrutteringen fra nærmeste hånd.
Vi har entydigt gode erfaringer med platformen, som har sikret os et bedre rekrutteringsgrundlag, højere hastighed i processerne og bedre relationer til vores kunder. Samtidig har vi skabt et digitalt økosystem med GDPR- og datasikkerhed i højsædet.
Det, mener vi, er Kompetent.
Ræk ud til os, når du vil rekruttere
Brug os, når du skal besætte en stilling. Vi har netværket, knowhowen og erfaringen på plads i forhold til at finde din drømmekandidat. Ring eller skriv for en uforpligtende snak om dine muligheder. Vi rådgiver dig gerne loyalt i forhold til, hvordan vi mener, vi bedst får dig godt i mål.
Der findes mange rekrutteringsbureauer – men kun ét er Kompetent.
Har du brug for hjælp til rekruttering?
Vi vil gerne hjælpe dig.
Kontakt os i dag, og få en uforpligtende snak om, hvordan vi finder din nye medarbejder.
