Rekruttering af salgsdirektør

Vælg en Kompetent rekruttering af din nye salgsdirektør

For mange virksomheder er en dygtig CSO en helt uundværlig brik i spillet om succes. Salgsdirektøren er i sidste ende ansvarlig for, om virksomheden får afsat sine varer og ydelser – og det er samtidigt en rolle, der sjældent er helt ens fra virksomhed til virksomhed. Derfor bruger vi mange kræfter på at afdække og klarlægge rollen, inden vi går i gang med den egentlige rekruttering af en salgsdirektør. 

Der er nemlig stor forskel på ønsker og behov til rollen fra marked til marked, fra virksomhed til virksomhed. Nogle har brug for en dygtig sælger til at vise retningen, andre har brug for en dygtig leder, der udstikker kursen fra sikker afstand. 

Vi kommer også til at afdække, om du ønsker én, der er stærkest strategisk, taktisk eller operationelt – eller om du er nødt til at prioritere en generalist. Erfaring spiller også kraftigt ind på dette felt. Vi rekrutterer både salgsdirektører til etablerede stillinger – og til virksomheder i vækst, hvor en CSO typisk skal tilføje noget erfaring til en ung organisation. 

 

Få det helt rigtige match!

Mangler du en salgsdirektør til at løfte omsætningen? Og er du helt afklaret på, om rollen skal være mest strategisk, taktisk eller operationelt anlagt? 
Kontakt os for en uforpligtende samtale, og få del i vores årtiers erfaring. 

Vi finder vej uden om faldgruberne

En CSO-rekruttering er en disciplin, vi synes er meget spændende. Ofte kan vi få skabt klare oprids af krav og forventningerne til rollen, og kandidaterne er typisk målrettede, energiske og udadvendte. Puljen af dygtige salgsdirektører er heldigvis også af en god størrelse, og der er mange spændende kandidater til de fleste virksomheders udfordringer. Generelt har mange salgsdirektører også et drive og en tørst efter udfordringer, der gør, at de er til at flytte på. 

Omvendt er de dygtige sælgere – også når det kommer til egne evner og erfaringer. Derfor ligger der typisk også en del arbejde i tests og research i forhold til denne kandidattype. Det er naturligvis en generalisering, og ofte adskiller denne type rekruttering sig ikke fra andre C-level rekrutteringer – men vi er bevidste om farerne. 

Du kan læse mere om vores fremgangsmåde hér.

Kompetent – foran på teknologi og erfaring

Har du brug for hjælp til en C-level rekruttering?

Vi vil gerne hjælpe dig videre.
Vi står altid klar til en uforpligtende snak om, hvordan vi finder den helt rette leder til din virksomhed.