Executive Search i København
Kompetent er dit Executive Search bureau i København
Lad Kompetent stå for din næste Executive Search i København. Vi ved, hvor vigtig den gode leder er for virksomhedens succes, og vi ved, hvor svær den helt rette kandidat kan være at finde – især i en by som København, hvor konkurrencen om talenterne er stor.
En Executive Search proces i København stiller store krav til dit rekrutteringsbureau, for målgruppen med de rette kandidater er beskeden, og konsekvenserne af en mislykket direktøransættelse er store. De krav imødekommer vi, ved at have netværket, redskaberne og metoden i orden. Gennem mange års erfaring – og hundredvis af vellykkede rekrutteringer i en bred vifte af brancher – har vi fundet vejen til dine kommende kandidater.
Kernen i vores metode består af grundighed. Vi kender konsekvenserne af et dårligt match, og vi ved, at de kræfter, vi bruger i starten, er godt givet ud, når vi krydser målstregen. Derfor kan du forvente, at vi går nøje til værks, når vi vurderer både din virksomhed og kandidaterne. Vi kommer helt tæt på, for at være helt skarpe i forhold til dine ønsker og krav til rollen, inden vi går videre. Forvent også, at vi udfordrer dig der, hvor vi forudser, at det bliver vanskeligt.
I Kompetent får du tilknyttet én fast, erfaren og kompetent partner, der følger dig fra den indledende snak til underskrevet kontrakt. På den måde har vi langt større indsigt i og føling med processen, og vi kan agere både hurtigere og mere smidigt – ligesom vi er langt bedre rustet til kandidaternes spørgsmål. Grundighed, hastighed og smidighed kendetegner måden, vi rekrutterer på, og vi kan, hvis situationen kræver det, gå fra klarlagte krav til klar kandidat på 30 dage.
Er du i tvivl om den rette kandidats egenskaber og kompetencer?
Kontakt os gerne for en uforpligtende snak, inden du starter din Executive Search i København.
Sådan gør vi
En rekrutteringsproces hos os starter altid med, at vi kommer helt tæt på dig og din virksomhed og ikke mindst den rolle, du ønsker udfyldt. Den partner, du har tilknyttet, sætter sig grundigt ind i din virksomhed, markedet og ikke mindst de strategiske udfordringer. Herefter går vi i dybden med den rolle, du ønsker besat. Selvom titlerne måske er ens, er to lederstillinger det sjældent, når det kommer til indholdet.
Næste punkt er at finde den rette rekrutteringsløsning for lige netop din virksomhed. Vi har en lang række valgfrie ydelser, og du betaler kun for dem, du ønsker at bruge. Vi vejleder dig gerne i forhold til de løsninger, vi mener bedst matcher opgaven – og vi vejleder udelukkende ud fra, hvad vi mener, er i din interesse.
Herefter begynder vi at identificere – og siden kontakte – kandidater. Vi har dels et stærkt netværk, vi aktiverer, og dels en række kandidatpuljer og søgesystemer, vi kigger ind i. I Kompetent er det kvaliteten af kandidater og ikke kvantiteten, der tæller, og derfor er vores pulje typisk på 15 grundigt researchede kandidater – frem for 100 navne fremsøgt på LinkedIn.
Det er en erfaren partner, der kontakter kandidaterne, og derfor kan de meget hurtigt få besvaret de spørgsmål, de måtte have i den indledende fase. Det, sammenlagt med vores digitale platform, giver os mulighed for at agere meget hurtigt i en verden, der har fart på.
Vores tilgang til Executive Search
Vi tilbyder den bedste Executive Search i København – og det tør vi godt garantere. Du har naturligvis adgang til vores ekspertise og rådgivning gennem hele processen, og når du bruger os, betaler du kun for de rekrutteringsydelser, du har brug for.
Kompetents tilgang:
- Indsigt i virksomhedens aktuelle strategiske situation
- Afdækning af kandidatens succeskriterier i virksomheden
- Forståelse for, hvilke personligheder, den nyansatte skal samarbejde med
- Identificering af de kritiske kompetencer og den nødvendige kapacitet
- Identificering af kandidater med de ønskede kompetencer
- Præcis kontakt og gensidig interesseafklaring
- Afklaring af kultur- og kompetencematch
- Personbestemt onboarding-program for den valgte kandidat
- Udarbejdelse af kandidatrapport
Der findes mange rekrutteringsbureauer, men kun ét er Kompetent.
Digitale processer til menneskelige relationer
Vi har sat strøm til vores rekruttering i Kompetent, og mange af vores processer er blevet digitale. Helt konkret har vi fået udviklet vores egen platform, som gør, at vi kan dele informationer meget hurtigt. Det har vi gjort for at omstille os til en omverden, som i den grad allerede er digitaliseret.
Vores platform er samtidigt et økosystem med GDPR-compliance og datasikkerhed i top. Vores platform har givet os mere fart og smidighed – og ikke mindst bedre kunderelationer.
Executive Search in Copenhagen…
For internationale virksomheder, som der findes en del af i København, er en direktørkandidat ikke nødvendigvis dansk, og det kræver naturligvis et lidt andet netværk, når vi skal ud over grænserne. Det netværk har vi, ligesom vi har den fornødne erfaring til at rekruttere internationalt.
Har du brug for hjælp til executive search?
Vi vil gerne hjælpe dig videre.
Vi står altid klar til en uforpligtende snak om, hvordan vi finder den helt rette leder til din virksomhed.
Kompetent – foran på teknologi og erfaring!
Kontaktoplysninger
Karriere
Vi støtter
Skal din rekruttering være i sikre hænder?
Vi tilbyder skræddersyede og effektive rekrutteringsløsninger, der matcher dine behov nu og i fremtiden.